Ruthie-Marie Beckwith, Mark G. Friedman et James W. Conroy
Cet article résume les résultats d'une revue de la littérature réalisée dans le cadre du National Beyond Tokenism Research Study. Les personnes ayant une déficience intellectuelle (DI) ont commencé à être incluses dans les conseils d'administration et les organisations politiques, mais les rôles qui leur ont été attribués étaient souvent symboliques - des gestes symboliques qui se traduisent par une présence sans véritable inclusion. Pour mieux comprendre les progrès qui ont été faits et les obstacles que les personnes ayant une DI rencontrent encore, un examen complet de la littérature sur comment les personnes ayant des besoins de soutien complexes et élevés sont engagées dans le développement de rôles de premier plan, la défense des politiques publiques et les activités de la communauté a été mené. L'analyse a identifié les principales lacunes quant aux informations sur le degré d'influence dans...
