Entwicklung einer Strategie und eines Steuerungssystems für das Amt für Wald des Kantons Bern

Avec l'achèvement de la réorganisation fin 2015, l'Office des forêts du canton de Berne (OFOR) a lancé un projet pour élaborer une stratégie pour son champ d'activité «conservation et gestion de la forêt» et pour développer un système de pilotage. Les deux autres champs d'activité «gestion des risques dus aux dangers naturels» et «gestion des forêts domaniales » ne faisaient pas partie du projet. Avec la stratégie, l'OFOR vise à donner une orientation commune aux quatre divisions forestières, à la Division centrale des services spécialisés et ressources (DSSR) ainsi qu'aux cinq groupes spécialisés et à obtenir un impact plus important. La stratégie se compose d'une vision, d'une stratégie globale ainsi que de cinq stratégies spécialisées (conservation de la forêt, protection de la forêt, biodiversité en forêt, forêt protectrice et économie forestière). Pour le système de pilotage, l'OFOR s'est basé sur le schéma reconnu dans le domaine de la gestion publique, qui combine la planification, la fourniture des prestations et le reporting. Différents instruments (p. ex. convention de prestations avec la Direction de l'économie publique) existaient déjà et ont été intégrés dans ce système de pilotage. De nouveaux instruments ont été créés pour la planification annuelle et le reporting des divisions forestières, de la DSSR et des groupes spécialisés. Pour finir, un cockpit a été mis en place pour fournir à la direction de l'OFOR un aperçu des informations pertinentes pour le pilotage du champ d'activité Forêt.